在中國服裝企業邁向價值鏈高端的進程中，人才戰略的實施至關重要，產業需要一批行業領軍人物、高端創新人才、營銷人才、高素質的專業化人才以及高技能人才。本屆大學生時裝周開幕前夕，中國服裝協會常務副會長陳大鵬再次強調了這一觀點。

　　他表示：“中國國際大學生時裝周是一個平臺、一個載體。展現各專業院校教育成果的同時，更為重要的就是實現校企對接。希望通過該項活動的舉辦，進一步引導并推動企業和院校的深度合作。”

　　當前，中國服裝業的人才供給與需求存在著“悖論”。一方面，不少服裝企業苦于缺乏人才，企業訴求則集中在“組織專業人才培訓及引進”等問題上;另一方面，眾多的專業院校專業門類設置齊全，每年輸出大量畢業生，與此同時，還有大量年輕的“海歸”也正在回歸本土，但“就業”卻成為困擾。

　　陳大鵬認為，核心問題在于專業院校與服裝企業對接力度不夠，人才銜接存在問題。“如何使校企對接更密切，校企聯合更加緊密，這正是中國服裝協會一直著重推動的工作，也正是中國國際大學生時裝周舉辦的初衷和目的。”

　　翻看本屆大學生時裝周的日程安排，吸引人眼球的一項活動是：首次推動并將于26日舉辦的“專場招聘會”。這一環節的設置可以讓時裝周的對接效應更加落地。

　　陳大鵬表示，通過大學生時裝周的平臺，紡織服裝企業一方面可以了解設計等相關專業學生的實操水平，甚至可以現場招兵買馬，擴充設計師隊伍;另一方面，可以切實了解專業院校的特色和強項，與院校進一步商討有價值的合作。

　　在他看來，去年的大學生時裝周中，畢業生的設計作品更加務實，這反應了當前院校教育正在向著更加貼近市場、產學研結合更緊密的方向轉變，并帶來了切實成果。盡管如此，校企合作的空間仍然很大，需要各方的共同推進，如與歐洲專業院校、國際知名品牌時裝企業形成長期合作關系，側重培養學生的動手能力等。

　　年輕學子走進企業就要融入到品牌定位和消費需求，需要了解優秀設計師的含義是什么。“一般層面上的優秀設計師，應當是貼近市場，符合品牌定位，滿足并挖掘消費需求，體現出設計的市場價值。畢竟，消費者是用購買行為來為品牌和設計師打分的。”陳大鵬如是說。

　　面對缺乏“符合消費市場需求和品牌定位、能將創意設計體現出市場價值”的設計師的同時，陳大鵬強調：“企業也承擔著持續培育設計人才的責任。年輕學子成長為成熟設計師不能一蹴而就，而人才培養更是決定企業命脈的長期戰略。讓設計師到海內外的市場中去體察消費者對美與時尚的真實需求，與專業院校形成長期、深入、有價值的產學研人才戰略，這都是當前眾多服裝企業需要聚焦的關鍵點。”

　　對于行業協會來說，則需要為校企深入合作培育土壤、搭建平臺。繼續加強人才培訓力度，更是中國服裝協會服務行業的重要工作之一。

　　陳大鵬同時表示，希望短短幾天的校企集中交流能夠不斷發酵，提升企業、行業的人才內生動力，共筑服裝強國夢想。